从严抓实员工八小时内外行为管控，立足电力行业岗位特点，激活清廉成长“新动能”，不绝夯实清廉国企建设成效，连续补短板、强弱项、固长效，采纳“四不两直”常态化督查模式，精准梳理岗位廉洁风险点。

全力保障辖区电网安详不变运行和电力优质可靠供应。

聚焦作风整治，从思想根源上杜绝违规违纪苗头隐患，连续深化清廉国企建设，织密精准监督“防护网”，靶向开展全员纪律警示教育，鞭策纪检监督与中心工作深度融合，近日。

为公司高质量成长筑牢纪律屏障。

连续整治作风积弊，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，不按期开展现场督查、明察暗访，锻造务实高效、纪律严明的干部员工步队，对发现的作风问题立行立改、传递提醒。

实现风险隐患闭环管控，破解作风整治“一阵风”问题，公司纪委紧盯工程运维、物资采购、车辆打点、客户处事等廉政高风险领域，常态化排查纪律松懈、作风散漫、处事怠慢等苗头性问题，以风清气正的政治生态、务实担当的工作作风，常态化破除员工麻痹思想、松懈心态，厚植廉洁文化氛围，针对日常工作中迟到早退、推诿扯皮、敷衍履职等作风顽疾，国网双牌县供电公司纪委聚焦作风短板、风险隐患、廉洁教育、日常监督、常态治理五大重点，严查各类违纪违规行为，以高质量纪检监督护航公司高质量成长。

擦亮正风肃纪“手术刀”，扎实开展纪律作风专项整治行动，公司坚持以严的作风护航高质量成长，聚焦涉黄、涉赌、涉毒、酒驾醉驾、网游网贷“五毒”突出风险。

筑牢拒腐防变思想堤坝。

成立问题台账、明确管控举措、压实岗位责任，常态化推进廉洁警示教育走深走实，多点发力、精准施策，公司不绝健全作风建设长效打点机制。

公司以作风整治为抓手，比特派，通过典型案例剖析、纪律条文宣讲、风险提示提醒等方式，连续涵养风清气正的干事创业氛围。

构建全方位、常态化监督体系，BTC钱包，筑牢常态治理“压舱石”。

将纪律作风表示、廉洁履职情况、问题整改成效纳入日常查核、评优评先重要依据，同时聚焦一线班组、基层供电所等单薄环节，常态化抓实廉洁教育、作风督查、风险防控， 聚焦融入赋能，实现作风建设常态化、规范化、制度化，全覆盖压实廉洁自律责任，通过完善闭环打点、分级管控、查核问责机制，以精准化、常态化监督堵住风险漏洞。

为连续深化清廉国企建设，常态化开展岗位廉政风险排查，连续优化党员积分银行、员工日常行为打点体系，补齐制度短板、夯实治理根基， 聚焦思想铸魂，坚持当下改与持久立相结合，鞭策全员纪律意识、规矩意识、处事意识全面提升，从严抓实员工八小时内外纪律作风管控， 聚焦机制完善。

下一步，引导全体员工立足岗位廉洁履职、担当作为，（朱胜民 周宏志 殷雅君） 。

公司坚持教育为先、预防为主，。

将清廉建设、作风整治、纪律管控融入安详出产、电网运维、优质处事、村子振兴保电等重点工作，连续巩固专项治理成效，以过硬作风保障迎峰度夏、防汛保电、隐患治理等重点任务落地见效。

组织全体员工签订《八小时内外严守纪律红线、抵制“五毒”行为答理书》，鞭策纪律作风建设从专项整治向常态治理、从被动整改向主动坚守转变，坚决杜绝作风问题反弹回潮，深耕廉洁宣教“责任田”， 聚焦风险防控，坚持抓早抓小、防微杜渐，国网双牌县供电公司纪委将连续保持严的基调不动摇，持之以恒纠治“四风”。